Возмещение вреда при несчастном случае на предприятии

        Здравствуйте У меня была травма по вине предприятия,Обрезали пальцы на ногах.Пока есть здоровье работаю тамже. На руках имеется акт о несчасном случае Вопрос какую силу он имеет во всех отношениях а также в деньгах спасибо 

Здравствуйте У меня была травма по вине предприятия,Обрезали пальцы на ногах.Пока есть здоровье работаю тамже. На руках имеется акт о несчасном случае Вопрос какую силу он имеет во всех отношениях а также в деньгах спасибо

 

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Таким образом, при несчастных случаях на производстве наряду с возмещением вреда здоровью, осуществляемым ФСС России, а также привлечением руководителя и иных ответственных лиц к административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда очевидным является право работника требовать компенсации морального вреда.

 

В ст. 8  Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, осуществляется причинителем вреда, то есть непосредственно работодателем.

 

<<< назад